JCI wordt wel eens het best bewaarde geheim van onze generatie genoemd. Een beetje zoals Sinterklaas is in je jongste jaren, alleen dan zonder de anticlimax in groep 6. Zonde eigenlijk dat het zo’n groot geheim is, vind je niet? Je gunt toch alle jongeren de ervaring die wij met elkaar hebben? Bovendien, de wereld kan wel wat meer jonge leiders gebruiken.

De nieuwe visie van JCI is: “To be the foremost global network of young leaders”. Een gewijzigde visie waarin ‘leiderschap’ extra belangrijk gemaakt is. Wij zijn de leiders van de toekomst en JCI is hofleverancier. Alleen: ‘foremost’ ligt niet bepaald in lijn met ‘het best bewaarde geheim’ natuurlijk. Als we foremost willen worden, dan moeten we dat meer gaan uitdragen. Maar wat dragen we dan precies uit?

JCI heeft voor ons allemaal een andere betekenis. Voor de één is het een plek om vriendschappen te sluiten voor het leven, de ander heeft de handen al vol aan de eigen sociale omgeving. We hebben leden die zichzelf willen uitdagen op onbekend terrein en we hebben leden die willen bijdragen in waar ze al goed in zijn. Ieder lid heeft zijn/haar/hun eigen ‘why’ om zich aan te sluiten. Of het nu persoonlijke ontwikkeling, zakelijk netwerken, (inter-)nationale feestjes of iets terugdoen voor de (lokale) community is. En laten dat nu net onze vier pijlers zijn:

Hoewel elke Kamer in meer of mindere mate een eigen invulling geeft aan deze pijlers, hebben we goud in handen om de nieuwe generaties te kunnen bieden wat zij zoeken. Zij maken hele bewuste keuzes hoe ze hun tijd besteden en zijn ‘guided by purpose’.

Dit jaar staat ‘(re)connect’ centraal: een hernieuwde connectie met onze huidige leden en actief de connectie zoeken met potentiële leden. Laten we samen werken aan een sterke kern met betrokken leden. Laten we zorgen dat we onze vier why’s kunnen uitleggen en actief uitdragen om nog meer mensen te enthousiasmeren voor onze mooie vereniging. Met jou als ambassadeur van het JCI gedachtengoed zorgen we samen dat JCI Nederland relevant blijft. Nu en in de toekomst.

JCI is sometimes called the best kept secret of our generation. Kind of like Santa Claus is in your youngest years, only without the anticlimax in group 6. That's a shame, don't you think? You wish all young people the experience we have with each other, right? Besides, the world could use some more young leaders.

JCI's new vision is: "To be the foremost global network of young leaders". A modified one vision in which 'leadership' is made extra important. We are the leaders of the future and JCI is purveyor to the court. Only: 'foremost' is not exactly in line with 'the best kept secret'... If we want to become foremost, we have to propagate that with a huge mile. So what will be our credo?

JCI has a different meaning for all of us. For some, it's a place for friendships, the other already has his hands full with his own social environment. We have members who want to challenge themselves in unfamiliar territory and we have members who want contribute with what they are already good at. Every member has his/her/their own 'why' to join. Whether it's personal development, business networking, (inter)national parties or giving something back for the (local) community. And let those be our four pillars:

Although each chapter gives its own interpretation to these pillars to a greater or lesser extent, we have gold in our hands to be able to offer the new generations what they are looking for. They make whole conscious choices about how they spend their time and truly are ‘guided by purpose’.

This year, '(re)connect' is central: a renewed connection with our current members and active reconnect with potential members. Let's work together on a strong core with involved members. Let's make sure we can explain and actively propagate our four whys to enthuse even more people for our beautiful association. With you as an ambassador of the JCI philosophy, together we ensure that JCI Netherlands remains relevant. Now and in the future.