Click on the flag for English
Training
De pijler training is een onderdeel van JCI, gericht op ontwikkelingsmogelijkheden voor leden en de groepen waarin de leden samenwerken.
Click on the flag for English
Dutch Academy heeft unieke chemie
“Het is de beste manier om jezelf, JCI en andere leden te leren kennen”. Zo denkt Iris Bijlsma-Krol als oud-deelnemer terug aan de Dutch Academy (DA). “Het is een training die je niet mag missen”.
De Dutch Academy is een training met focus op leiderschap, teamontwikkeling, teamdynamiek en besturen & besluiten binnen JCI-context. Tijdens drie volle dagen ga je grotendeels aan de slag in een kleine groep met een eigen teamcoach en soms gezamenlijk met alle deelnemers. Je krijgt tijdens dit trainingsweekend een Insights Discovery-profiel (zie kader) en leert hoe je dit kunt toepassen in de praktijk. Dit profiel geeft inzicht in jouw eigen reacties en gedrag en in dit van anderen. Het is daarnaast een toegankelijke manier om kennis te maken met coaching. Tijdens het weekend hoef je je geen zorgen te maken over accommodatie of catering. Je overnacht in een hotel en maaltijden inclusief drankjes worden verzorgd. Denk hierbij aan ontbijt, lunch & diner, onbeperkt koffie, thee & water, meerdere snacks & fruit. Tot slot is er een terugkomdag waar je als JCI-lid nog een verdiepingsslag krijgt. Volgens Iris is dit vaste onderdeel van de Dutch Academy “een dag om naar uit te kijken.” Tijdens deze volledig verzorgde dag blikken we terug op je ontwikkeling sinds het leiderschapsweekend. Dat oud-deelnemers te spreken zijn over deze training blijkt uit de feedback. De Dutch Academy wordt namelijk al jaren beoordeeld met een gemiddelde cijfer van een 8,5. “De Dutch Academy heeft een unieke chemie, die je niet snel ergens anders vindt. Dat komt volgens mij vooral doordat het een veilige omgeving is, waar je eigen kwaliteiten verder leert ontwikkelen in teamverband”, zegt Iris. De Dutch Academy is een JCI-ervaring waarin je jouw leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelt, jezelf en anderen écht leert kennen, kennis maakt met coaching volgens Insights Discovery en bovenal met enorm veel ideeën, inspiratie, energie en nieuwe contacten naar huis gaat. Dus de volgende keer als jij als JCI-lid de afkorting DA hoort weet jij er alles van, want jij hebt dit allang een keer zelf meegemaakt! Toch?
Partner Insights
Insights is wereldwijd een van de grootste spelers op het gebied van learning & development. Insights en JCI werken al jarenlang samen aan de ontwikkeling van de leden van JCI Nederland. Het biedt Kamers, leden, teams en besturen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen via Insights Discovery profielen, trainingen en coachingsessies.
Insights Discovery-profiel
Een persoonlijk Insights Discovery profiel geeft mensen inzicht in zichzelf en anderen. Een sterke basis voor effectieve samenwerking en optimaal functioneren. De methode is gebaseerd op het gedachtegoed van Carl Gustav Jung en is een toegankelijk kleurenmodel, wat op een aansprekende manier inzicht in je eigen reacties en gedrag geeft en helpt je om te begrijpen waarom andere mensen heel ander gedrag laten zien.
Klik op de vlag voor Nederlands
Training
The pillar training is a part of JCI and focusses on development opportunities for members and the groups and committees in which the members work together.
Klik op de vlag voor Nederlands
Dutch Academy has unique chemistry
“It's the best way to get to know yourself, JCI and other members.” As a former participant, Iris Bijlsma-Krol looks back to the Dutch Academy (DA). "It's a workout you shouldn't miss."
The Dutch Academy is a training with a focus on leadership, team development, team dynamics and management & decisions within the JCI context. During three full days you work in a small group with your own team coach and plenary sessions with all participants. During this training weekend you will receive an Insights Discovery profile (see box) and you will learn how to apply this in practice. This profile provides insight into your own reactions and behavior and that of others. It is also an accessible way to get acquainted with coaching. During the weekend you don't have to worry about accommodation or catering. You spend the night in a hotel and meals including drinks are provided. Think of breakfast, lunch & dinner, unlimited coffee, tea & water, multiple snacks & fruit. Finally, there is a return day where you, as a JCI member, get an in-depth look. According to Iris, this permanent part of the Dutch Academy is “a day to look forward to.” During this fully organized day, we look back on the development since the leadership weekend. The feedback shows that former participants were pleased with this training. The Dutch Academy has been assessed for years with an average mark of 8.5. “The Dutch Academy has a unique chemistry that you will not find elsewhere. I think that it is mainly because it is a safe environment, where you learn to further develop your own qualities in a team," says Iris.
The Dutch Academy is a JCI experience in which you further develop your leadership qualities, really get to know yourself and others, get acquainted with coaching according to Insights Discovery and, above all, go home with a lot of ideas, inspiration, energy and new contacts. So the next time you hear the abbreviation DA as a JCI member, you will know all about it, because you have already experienced this yourself! However?
Partner Insights
Insights is one of the largest players in the field of learning & development worldwide. Insights and JCI have been working together for many years on the development of the members of JCI Netherlands. It offers chapters, members, teams and boards the opportunity to develop through Insights Discovery profiles, training and coaching sessions.
Insights Discovery profile
A personal Insights Discovery profile gives people insight into themselves and others. A strong basis for effective collaboration and optimal functioning. The method is based on the ideas of Carl Gustav Jung and is an accessible colour model, which provides insight into your own reactions and behaviour in an appealing way and helps you to understand why other people show very different behaviour.